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原產地:法國

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北市衛粧廣字第10206033號





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工商時報【賴昭男╱綜合報導】

作為金磚國家中經濟成長最亮眼的兩強,中國與印度兩國領導人在印度果阿(Goa)金磚五國領袖峰會中再度會面。儘管在區域政治上兩國仍有歧見及摩擦,但雙方在會中仍表示,將深化中印合作,並鎖定鐵路、產業園區等重大項目的合作。

綜合外電報導,中印兩國在會前已宣布達成經濟合作共識的會議紀要,中國國家主席習近平15日與印度總理莫迪(Narendra Modi)會晤後更強調,要提升各領域交流合作水平,並繼續推動鐵路、產業園區等重大項目合作。

莫迪也表示,印度與中國保持頻繁的高層交往及戰略溝通,有利增進相互了解、深化合作,符合兩國及地區發展繁榮的經濟利益;印度願意加強與中國在金磚國家、上海合作組織等多邊框架下的合作。

雙方日前公布的經濟合作會議紀要,已列出鐵路及產業合作的部分內容。例如,雙方擬推動德里到納格普亥(Nagpurhigh)高鐵建設的可行性研究,以及未來1年內,在沿海製造區鼓勵基礎建設、汽車、能源和電子等項目的合作與發展。

莫迪自去年5月訪問中國以來,已與習近平多次在國際多邊會議上碰面,例如今年6月烏茲別克塔什干的上海合作組織峰會、今年9月杭州的G20峰會,兩大經濟體持續在各領域上達成合作,也提出推動「中國製造2025」與「印度製造」戰略對接。

習近平在峰會期間也與俄國總統普丁會晤。針對中俄合作方面,普丁表示,中國是俄國重要的經濟夥伴,雙方將深化在能源、交通基礎建設、航太製造等領域的合作,俄國也支持「歐亞經濟聯盟」與「絲綢之路經濟帶倡議」對接合作。

中國時報【報導王勝修照片提供惇敘工商】

在思考國中基本學力減C大作戰的同時,每個人都在問:「為何孩子學不會?」面對國際評比顯示台灣有20萬中小學生面臨「學不會」的困境,位於陽明山上惇敘工商的教學理念就是從積極給孩子「學得會」的信心開始。

為鼓勵學生能適性發展,突顯技職教育的多元選才。惇敘工商蘇秀如主任表示,在辦理高中專業群科特色招生課程時,惇敘工商在職業類科就開設出「進口車輛技術人才專班」、「柴油車輛維修班」、「汽車生活顧問養成班」、「車輛板噴技術人才班」等特色課程。提供對汽車修護專業技能有興趣同學就讀,並符應就業市場需求,達成學用合一之教育目標,讓有志選讀技職的學子,不需要經過學科考試或國中教育會考,便能直接透過自己具備的專長表現或潛能以術科甄選方式入學。蘇秀如自豪的說,未來惇敘工商將以成為「汽車專業技術學校」的發展目標穩步邁進。

產學合作 提升實務能力

為訓練出具產業競爭力的優秀人才與業界同步接軌,產業界捐贈惇敘工商最新型的汽車專業設備,讓同學在校學習期間能結合課程與實作,並同步引進專業師資協同教學。國際知名大廠Scania臺灣分公司就捐贈了「進口大型柴油教學引擎、全套傳動系統訓練主件、相關維修特殊工具」,並在惇敘工商成立全台「第一座」Scania教學合作中心;臺灣康明斯公司也捐贈「進口大型柴油教學引擎」及「全新中華新達3.5噸車輛」。今年更加入格上租車、大桐汽車(BMW)、國瑞汽車、鴻寶車業聯盟、德商Wulf Gaertner AutoParts AG等公司,共計捐贈電動汽車三輛、進口車引擎一部、國產車引擎兩部、自排變速箱四台、鴻寶重型機車維修示範店一間、汽車零件剖面教學模型等。這些資源在透過產學合作後,能大幅提升在學期間的實務最便宜學習能力及畢業後的就業機會。

辦學目標 畢業即就業

蘇秀如說,惇敘工商是以培育產業之基礎及進階人才、擴大產業合作面向、充實學生實務學習機會,進而打造學生「專精就業力」,以畢業即就業之產學合作模式為辦學目標。高職教育是培育產業人才重要的關鍵,惇敘工商以讓學生養成專業技術、接軌產業並積極開創未來為目標,並經由與各大車商企業合作,對台灣技職專精教育的提升與產業人才培育有極正面的貢獻。

下面附上一則新聞讓大家了解時事



日本長崎縣佐世保市主題樂園「豪斯登堡」旗下的「奇怪飯店」去年7月在豪斯登堡開幕後,生意興隆。奇怪飯店的特色就是服務員「不是人」, 全是機器人。

奇怪飯店機器人當家 計畫全球開千家

豪斯登堡公司繼去年7月在長崎蓋「奇怪飯店一館」之後,今年8月宣布,將在最靠近東京迪士尼樂園的車站JR舞濱車站附近蓋奇怪飯店二館,預計明年3 月下旬開幕,規劃客房數100間, 其中有50間雙人房、40間三人房,另有家庭房,而櫃檯將與奇怪飯店一館一樣,由機器人服務房客。

進入奇怪飯店一館大廳櫃檯, 可看到三位機器人櫃檯員,包括Kokoro公司製造的美女機器人「夢子」、恐龍機器人和人型小機器人,為房客辦理報到手續。房客可選擇讓機器人講日文或英文。

美麗的夢子眼睛會對客人送秋波,問她叫什麼名字,她答說:「夢子」(Yumeko)。若問她「工作忙嗎?」,她說:「很忙」。不過,問她薪水多少時, 她會停頓了一下,然後答說: 「這是秘密」。

大廳入門處,有機器人製造大廠安川電機公司製造的工業機器人吊掛行李到置物櫃,共有30個置物櫃。客人入住後,行李由機器人「門僮」運到客房。

客房內另有一個鬱金香造型的機器人「鬱金香將」,房客可聲控它開關燈、設定鬧鐘時間、獲得天氣、時刻等資訊。客房裝有輻射板,可自動偵測房客的體溫,以調節室溫節能。

機器人出面來客數倍增 餐廳大廚也用阿機師

奇怪飯店一館去年7月開業到今年3月,客房數已倍增至144 間,但因利用機器人服務,原本約30名的(勸敗真人)員工已減至12 人,達到刪減成本的目的。

大旅行社H.I.S董事長、也是豪斯登堡的社長澤田秀雄表示, 機器人本身雖單價高,但考慮人事成本、又不需付加班費,還是很划算。他說,廉價智能飯店可藉此壓低住宿費,造福顧客,希望10年內全球蓋1,000家。

澤田說,奇怪飯店的日文名字是「變的飯店(変なホテル/ Henn na Hotel)」,日文的變字有「奇怪」的意思。但他認為,將來還要變變變,因為機器人的人工智能(AI)漸漸進化,所以還要引進更多先進的機器人。

豪斯登堡今年7月中旬還推出「機器人王國」,逾200個機器人陪遊客玩耍,「奇怪餐廳」廚師是機器人,煎麵粉餅、炒飯都很在行。

機器人王國新設施有體驗型的機器人博物館、商店型的機器人館。遊客可與200多個機器人遊玩,機器人由包括夏普(Sharp)、電裝(Denso)、安川電機等約20家擅長研發機器人的公司所開發,不論是待客、清掃、搬貨等,都難不倒它們。

Pepper進軍服務業 接待解說很在行

除了飯店由機器人服務之外, 其他行業也不遑多讓,日本的軟體銀行公司(Soft Bank)推出Pepper(本體19萬8,000日圓,另有每月基本費、保險套裝等費用)之後,也引起話題。Pepper 胸前有觸控螢幕,可供人操作指令,像是唱歌、解答等。

最早宣布引進Pepper提供服務的日本雀巢咖啡,2014年底在家電量販店利用Pepper宣傳商品,2015年7月11日軟銀直接在雀巢熱門咖啡的原宿店辦體驗活動,派六台機器人與顧網路購物客互動。

軟體銀行販售手機的門市、多家大飯店也設有Pepper與顧客互動。去年7月,瑞穗銀行引進Pepper當「店員」,還有零售業的店面也請Pepper招待顧客、負責做導覽或提供建議,頗吸引上門的顧客。

今年7月,明治安田生命保險公司(壽險公司)宣布,10月起將在全國約80處的分社引進約100台Pepper,是日本金融業界當中,引進Pepper台數最多的紀錄。

這些Pepper除了負責對訪客說明保險商品、服務內容之外, 也會與銀行人員一同外出拜訪企業,宣傳保險商品。明治安田生命公司在2017年度之內,將重新裝潢約60處據點,讓Pepper有施展的空間。

日本目前較常看到的機器人除了Pepper之外,還有電視廣告出現的、與資深藝人北野武互動的機器人Palmi。這是由富士軟體公司(FUJI SOFT)所開發的,只要喊一聲Palmi,Palmi臉就會看過來,也會對話,顯得很靈活僅此一檔

另外,夏普2015年10月推出的人型手機機器人RoBoHoN也超卡娃伊。RoBoHoN可自動走、坐、起立等,且會發出聲音與使用者對話。RoBoHoN除了能通話、收 E-mail、拍照,也支援 4G LTE、Wi-Fi 等功能。頭部內建攝影鏡頭,支援人臉辨識功能。

上述內建尖端技術的機器人雖然價格貴,但目前市面上也陸續推出價格較低的機器人。譬如,TAKARA TOMY公司推出的Omnibot系列機器人「爆?笑太郎」,可與人對話的人型機器人,還有像「Hello! Zoomer」的機器狗,相當可愛,具療癒人心效果。

一般家用機器人被運用於照護設施,也獲得好評。像是日本的產業技術總合研究所開發的機器海豹PARO,讓許多住在安養之家的人心靈獲得療癒,在全球30幾個國家的安養院等醫療設施裡共有4,500台(日本約2,500台)被使用。PARO在美國獲承認為神經學上治療用的醫療機器。

安倍想辦機器人奧運 著眼第四次產業革命好康

機器人原用於製造業為首, 現在漸擴及其他領域市場,專家預估,機器人將漸漸普及, 市場規模在2015年為1.6兆日圓(約新台幣4,955億元),預估到了2020年將達2.9兆日圓、2025年達5.3兆日圓,到了2035 年將有9.7兆日圓,其中包括製造業領域2.7兆日圓、機器人科技(RT)製造領域1.5兆日圓、農林水產領域0.5兆日圓、服務領域4.9兆日圓。

日本首相安倍晉三2014年6月參觀位於東京和埼玉縣引進機器人工作的工廠和照護中心之後說,將成立「機器人革命實現會議」,有意舉辦世界各國較勁機器人技能的「機器人奧運」。他還立下目標,希望到了2020 年,也就是東京舉辦奧運暨帕運那一年,機器人的市場規模能比現在增為三倍,達到2.4兆日圓。

日本被視為世界上機器人技術居領先地位的國家,因少子化、高齡化加劇,這些機器人也被做為因應勞動力不足的工具。

由日本首相安倍晉三擔任主席的產業競爭力會議、規制改革會議陸續開會研擬新的成長戰略。今年5月,安倍政府彙整出新的成長戰略草案,內容記載, 因勞動力人口減少而顯得低迷的日本經濟要拉抬成長力的話, 需善加利用資訊科技(IT)、機器人、人工智慧(AI)。

安倍政府視此為「第四次產業革命」,目標到2020年創出30 兆日圓的市場。安倍政府也考慮設置由閣員、企業負責人等人參與的「官民會議」,做為研發的統合組織。

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